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Qui nous sommes

ous sommes Würth MODYF, une filiale du groupe Würth. Fabricant et fournisseur spécialisé de vêtements de travail et de chaussures de sécurité. L'un des plus grands acteurs du marché actuel avec12 succursales en Europe, 487 collaborateurs, produits dans notre gamme internationale et un chiffre d'affaires de près de 200 millions d'euros. Notre bureau en Belgique est situé à Turnhout. Vous recherchez un partenaire spécialisé pour booster votre image ? Un partenaire qui peut équiper vos collaborateurs en vêtements et chaussures de travail professionnels et personnalisés ? Veuillez nous contacter ici

Würth MODYF Workwear
Implementing Würth MODYF in Europe

Chiffre d'affaire 2024
220 millions

12 sites en Europe
Allemagne, Italie, France, Espagne, Portugal, Norvège, Autriche, Belgique, Pays-Bas, Danemark, République tchèque et Slovaquie

  • Germany
  • Italy
  • France
  • Spain
  • Portugal
  • Norway
  • Austria
  • Belgium
  • Netherlands
  • Denmark
  • Czech Republic
  • Slovakia

487 collaborateurs travaillent dur chaque jour.

183.000 clients (B2B/B2C) nous font confiance

Chaque année, 1.2 million de paires de chaussures et 5 millions de vêtements de travail sont produits

15.000 colis sont envoyés chaque jour à nos clients

Mission

Au sein de Würth MODYF, la mission de l'équipe Grands Comptes est de vous aider à développer votre stratégie d'image, en tenant compte des souhaits et exigences professionnels de vos collaborateurs et de toutes les normes EPI applicables.

Nous sommes présents à chaque étape de ce processus : analyse du cahier des charges, choix des matériaux, liste des options d'impression, conseils techniques, prise de mesures, etc.
Vous souhaitez nous parler des possibilités qui s'offrent à votre entreprise dans le domaine des vêtements et chaussures de travail professionnels ? Cliquez ici.

Würth MODYF Logo

Méthode de travail

Étape 1 : Analyse des besoins/risques

Nos commerciaux sont à votre écoute, ils organisent des rendez-vous réguliers pour vous rencontrer et analyser les souhaits, les besoins et les limites éventuelles de vos activités professionnelles.

Step 2: Création

Notre équipe travaille à la création de designs spécifiques. Nous faisons des propositions en fonction des tendances et des besoins du porteur. Le design peut être créé selon votre proposition graphique ou nous pouvons créer une proposition en ajustant les couleurs d'un produit de notre programme de catalogue. Votre logo peut également être personnalisé pour la personnalisation de vos vêtements. Nous créons ainsi avec vous votre propre chef-d'œuvre MODYF.

Würth MODYF workwear
Würth MODYF work pants

Étape 3 : Conception et développement du produit

Des tests d'usure peuvent être effectués pour procéder aux ajustements finaux. En outre, nous assurons une traçabilité claire de nos commandes.

Étape 4 : Planification et production

Dès que votre choix aura été fait, nous vous fournirons un planning clair et la production commencera.

Étape 5 : Contrat de partenariat

Nous travaillons en partenariat avec nos Grands Comptes pour vous garantir :

  • Un interlocuteur commercial dédié qui connaît vos souhaits et vos besoins et continuera à les optimiser
  • Une équipe commerciale pour rédiger et mettre en œuvre les contrats et accords
  • Une relation à long terme basée sur la confiance
  • Des outils de communication tels que des catalogues ou une interface personnalisée sur notre site en ligne.

Produits

Les vêtements de travail, les vêtements de sécurité et les chaussures de sécurité Würth MODYF sont conçus pour les professionnels travaillant dans toutes sortes de secteurs et d'industries. Que vous travailliez dans la construction, le transport ou la maintenance, nos vêtements et chaussures de travail vous permettent de travailler en toute liberté, avec style et en toute sécurité.

Cette offre peut être conçue à partir de notre vaste collection standard ou de l'idée d'identité d'entreprise. Quelques exemples sont présentés ci-dessous. Bien entendu, une combinaison des deux est toujours possible ! Retrouvez notre collection ici

Quelques exemples de nos services complémentaires pour votre identité d'entreprise :

Service de logo personnalisé, différentes techniques peuvent être utilisées. Quel que soit le matériau ou le modèle choisi, il peut être personnalisé aux couleurs et au logo de votre entreprise.

Notre Key Account Manager vous aidera à prendre les mesures de vos employés afin que vous puissiez leur fournir des vêtements adaptés à leur taille.

Concevoir un vêtement ou une chaussure unique qui réponde à vos exigences et à vos souhaits ? Votre propre chef-d'œuvre ? Notre département de développement de produits se chargera du travail pour vous.

Würth MODYF work shorts High Visibility clothing Faziarte

La durabilité chez Würth MODYF

Au sein du groupe Würth MODYF, nous nous trouvons au début de notre parcours en matière de durabilité. Il s’agit de notre premier rapport international sur ce sujet, et il représente une étape importante pour notre groupe. Plutôt que de présenter une histoire achevée, ce rapport reflète avec transparence notre position actuelle : nos motivations, nos premiers progrès et les défis auxquels nous faisons face dans notre démarche d’intégration de la durabilité au cœur de notre activité.

Dans un monde en constante évolution, les attentes envers les entreprises changent elles aussi. Les clients, partenaires et collaborateurs recherchent davantage de transparence, de responsabilité et de progrès concret. Ce rapport est notre réponse à ces attentes. Il montre comment nous intégrons progressivement les enjeux de durabilité dans tous les aspects de notre organisation — de la gouvernance et la gestion de la chaîne d’approvisionnement à la préservation de l’environnement et la responsabilité sociale.

À propos du rapport

Ce premier rapport rassemble les efforts de nos équipes réparties dans sept pays, offrant une vision d’ensemble de notre approche de la durabilité. Il est conçu pour apporter clarté et compréhension à l’ensemble de nos parties prenantes, que vous soyez client, partenaire, collaborateur ou membre de la communauté au sens large.

Le rapport s’articule autour de trois grands piliers:

  • Gouvernance: Présentation de notre structure d’entreprise, de nos standards éthiques et des systèmes mis en place pour garantir une gestion responsable ainsi que la conformité dans toutes nos opérations.
  • Environment: Description de nos politiques environnementales, de notre gestion des risques et des actions engagées pour réduire notre impact écologique. Cela inclut notre approche face au changement climatique, l’utilisation des ressources, l’économie circulaire ainsi que les bonnes pratiques issues de nos différentes entités nationales.
  • Responsabilité sociale: Mise en avant de notre engagement en faveur de conditions de travail équitables, de la diversité et de l’inclusion, du bien-être des collaborateurs et du respect des droits humains tout au long de notre chaîne de valeur.

Chaque section a été conçue pour offrir à la fois contexte et transparence — en expliquant non seulement ce que nous avons accompli, mais aussi les défis que nous rencontrons et les domaines dans lesquels nous cherchons à progresser.

Notre invitation

Ce rapport représente un point de départ, non une finalité. Nous nous engageons dans une démarche d’amélioration continue, d’apprentissage et de collaboration — avec nos collaborateurs, nos partenaires et nos clients. Nous vous invitons à contribuer, à nos côtés, à construire un avenir plus responsable pour le secteur du vêtement de travail.

Catalogue Würth MODYF 2025-26

WÜRTH MODYF GROUP

SUSTAINABILITY REPORT
2023-2024

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